一、為建立本市英語教師專業成長機制，本市自99學年度起研發一系列英語教師基礎、初階、進階、高階、國際短期教育訓練等五階段拾級而上的系統性研習，輔以差異化教學工作坊、命題增能工作坊……等主題式進修研習培訓課程，以永續推動本市英語教師專業成長活動。因此，妥適培育授課講師以因應龐大的研習場次需求，為首要解決的問題，本計畫期透過社群運作的方式，協助具有教學熱忱之教師發展出本市英語教師進修課程之內涵；同時，以學習型組織的概念，透過試講、觀摩與分享的歷程，逐步產出教師進修研習的講綱，並擔任本市英語研習之講師。
二、報名資格：本計畫預計培訓本市115年度英語教師初階、進階、命題增能工作坊及差異化教學工作坊之種子講師，採回流機制、邀請機制及推薦機制。
(一)回流機制：通過本市第13至15期講師班培訓並領有證書者須參加回訓，並協助帶領新手講師，回訓名單如計畫附件一。
(二)邀請機制：本市培訓之第1至12期英語講師班成員，領有講師證書且學員回饋達4.0以上者，邀請參加第16期講師培訓增能。
(三)推薦機制：本市公立國小正式合格英語教師，於本市擔任英語教學年資至少滿5年以上，擁有教學及分享熱忱，具帶領社群或公開演說之經驗，並參加過本市辦理之初階、進階研習、命題增能工作坊或差異化教學工作坊，且能出具至少其中一場研習證明者，可經由服務學校、本市114學年度輔導團團員或第13至15期講師推薦報名。
三、報名方式：
(一)符合上述第一項回流機制資格者，毋須另外報名，但須回傳有興趣的講題，並須於每階段培訓時妥善安排職級務或課務交接事宜。
(二)符合上述第二、三項邀請或推薦機制資格者，請填具報名表，檢具講師證書或研習結業證書等影本證明文件，於115年3月9日（星期一）下午4時前寄送報名表可編輯檔及核章後之PDF檔至本市英語教育資源中心電子信箱：englishcenterntpc@gmail.com。本案聯絡人：吳佩紜專任助理，聯絡電話：（02）29800495分機190。若無研習結業證書，可列印校務行政系統的研習資訊，並請教學組或課研組核章，以資證明。
(三)本案預計擇優錄取講師40名。
(四)錄取名單於115年3月13日（星期五）下午5時前公告於本市英語教育資源中心(http://englishcenter.ntpc.edu.tw/)，並由本局函知錄取人員。
四、請符合資格人員踴躍報名參加，相關權利義務、實施方式及研習內容請詳參旨揭研習計畫。