一、為建構本校健康友善之環境，提供員工免受霸凌侵犯之職場條件，使員工均能安心投入工作，修訂本校「員工職場霸凌防治與申訴處理作業原則」。

二、檢附「本校員工職場霸凌防治與申訴處理作業事項」1份(如附檔)，如有遇職場霸凌事件，請於發生疑似職場霸凌事件時起1年內，向人事室提出調查申請。

三、本校受理職場霸凌申訴之申訴管道(電話：02-26008457分機500，傳真：
02-26095663，E-mail: af4916@ntpc.gov.tw)。