一、為建構本校健康友善之環境，提供員工免受霸凌侵犯之職場條件，使員工均能安心投入工作，訂定本校「員工職場霸凌防治與申訴處理作業事項」。
二、本作業事項適用對象為本校教職員、工友(廚工)、契約進用人員及受本校僱用從事工作獲致工資者。前開人員於工作場所中發生職場霸凌事件時，得檢具相關事證並填妥申訴書提出申訴。
三、檢附「本校員工職場霸凌防治與申訴處理作業事項」1份，如附檔。